Career Service Berlin Vollzeit MBA

Mit dem Studium im Vollzeit MBA treten die Studierenden eine Reise an, die im Wesentlichen ein Ziel hat: sich beruflich zu verändern. Der IMB Career Service begleitet die Studierenden von Beginn des Studiums an auf dieser Reise, deren Stationen u.a. ein TMS® Profil, ein Self Marketing & Application Training sowie einen Workshop zum Thema „Developing Your Vision & Professional Goals“ beinhaltet. Company Presentations, Graduate Talks und Study Visits bieten darüber hinaus hervorragende Plattformen, um mit Unternehmensvertretern direkt in Kontakt zu treten.

Individuelles Career Coaching

Für Studierende im Vollzeit MBA bietet der Career Service individuelle Einzelcoachings mit einem professionellen Coach an.

Am häufigsten stehen dabei Fragen nach der Neuorientierung, persönliche Karrierestrategien, Stärken- und Schwächenanalysen und alles rund um das Thema Bewerbung im Mittelpunkt.

Termine können jederzeit vereinbart werden.

Career Optimization mit TMS®

Integriert in das Studienprogramm ist das Modul „Career Optimization Using Team Management System“. Dabei erhalten die Studierenden eine Einführung in das von Margerison und McCann entwickelte „Team Management System (TMS®)“ für effektive Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Anhand eines individuellen Team Management Profils beschäftigen sich die Studierenden u.a. mit Fragen nach den persönlichen beruflichen Zielen, klären für sich, welcher Job am besten zu den persönlichen Präferenzen passt, lernen mehr über ihre persönlichen Stärken/Schwächen kennen und wie sie mit diesem Wissen ihre berufliche Karriere und Entwicklung weiter optimieren können.

Die intensive Beschäftigung mit diesen Themen innerhalb des Moduls und auch danach, bereitet die Studierenden darüber hinaus auf die im zweiten Semester anstehende  Bewerbungsphase für Company Projects und Internships sowie auf Interviews vor.

Self-Marketing & Application Training

Das Application Training vermittelt Kenntnisse über Struktur und Aufbau von professionellen Bewerbungsunterlagen im nationalen und internationalen Kontext mit Fokus auf das Bewerbungsanschreiben sowie den Lebenslauf. Die Studierenden erhalten ein individuelles Feedback zu den im Vorfeld eingereichten Bewerbungsunterlagen und lernen, wie diese optimiert werden können. Dabei kommen die anhand des TMS®-Profils gewonnen Erkenntnisse zum Einsatz. Ziele, Struktur und typische Fragestellungen in Bewerbungsgesprächen und AC werden im Plenum und Kleingruppen diskutiert und eingeübt.

Mit einem kostenfreien, individuellen CV-Check unterstützt der Career Service darüber hinaus die Studierenden aktiv im Bewerbungsprozess.

Developing Your Vision and Professional Goals

Bevor die Studierenden aktiv in den Bewerbungsprozess für Projekte oder Internships gehen, gibt ihnen dieser Workshop die Gelegenheit, den nächsten Karriereschritt genauer zu definieren und die daraus resultierenden Handlungsschritte abzuleiten.

Leadership Personality Development

In „Leadership Personality Seminaren“ werden persönliche, kommunikative sowie soziale Fertigkeiten vertieft. Sie sind in das Curriculum des Studienprogramms integriert.

Die Studierenden können insgesamt zwei Seminare je nach Bedarf und individuell aus einem Angebot von verschiedenen berufsrelevanten Methoden- und Sozialkompetenzen auswählen.

Folgende Seminare werden u.a. regelmäßig angeboten: Präsentationstechniken, Teambuilding, Zeit- und Selbstmanagement, Negotiating across cultures, Assertiveness.

Unternehmensaktivitäten

Partnerunternehmen des IMB und Alumni nutzen die Möglichkeit, sich und ihr Unternehmen im Rahmen von Company Presentations bzw. Graduate Talks vorzustellen. Für die Studierenden eine hervorragende Gelegenheit, mit den Unternehmensvertretern direkt ins Gespräch zu kommen. Bei den Graduate Talks profitieren sie darüber hinaus von dem reichhaltigen Erfahrungsschatz unserer Absolventen.

Bombardier

Pwc Unternehmenspräsentation im Berlin MBA

Systain: Unternehmenspräsentation im Masterprogramm

Vodafon: Unternehmenspräsentation im Masterprogramm

Einblicke in den Managementalltag erhalten die Studierenden während des Studiums über ein vielseitiges Programm an Study Visits und Exkursionen. Bei den Unternehmensbesuchen u.a. in Hong Kong, San Diego, Polen, UK bekommen die Studierenden gute Einblicke in die Unternehmenskultur des jeweiligen Landes.

 

Netzwerke

Auch die IMB Communities auf XING und LinkedIn bieten eine ideale Plattform bei der Neuorientierung. Dort können sich die Studierenden im Netzwerk die Unternehmen raussuchen, an denen sie besonders interessiert sind und sich über direkte Kontaktaufnahme mit den dort tätigen Alumni austauschen.

IMB Jobkarte

Mit der regelmäßig erscheinenden IMB Jobkarte stellt der Career Service exklusive, speziell auf MBA ausgerichtete Stellenangebote zur Verfügung. Diese kommen zum Teil direkt aus dem Netzwerk.

IMB Career Search Database

Die Online-Datenbank beinhaltet eine Vielzahl an Links zu Karriereseiten von Unternehmen und erleichtert mit einer übersichtlichen Struktur die Recherche nach geeigneten Projekten, Internships oder Stellenangeboten.

MBA Full-time Graduates 2014

  • 25 Students successfully completed their MBA
  • Average age at the beginning of their studies: 29 years
  • Male: 72 %   
  • Female: 28 %
  • 30 % of our graduates changed position and industry.
  • 30 % of our graduates changed position within the same industry.  
  • 48 % of our international graduates found employment in Germany.

Graduates work in the following industries:

  • IT/Telecommunication: 22 %
  • Banking & Financial Services: 15%
  • Trade: 14%
  • Marketing/PR: 7%
  • Media: 14%
  • Consulting: 14%
  • Others: 14%

Graduates work in the following areas:

  • Corporate Planning & Strategic Development: 36%
  • Project Management: 7%
  • Marketing: 14%
  • Product Management: 7%
  • Finance: 15%
  • Communication/PR: 7%
  • Quality Management: 7%
  • R & D: 7%

Academic background of our Graduates:

  • Engineering: 32%
  • Business: 28%
  • Language/Culture: 32%
  • Natural Sciences: 4%
  • Law: 4%

Nationalities:

Students from 11 different countries
Canadian (2); Chinese (2); Colombian (2); German (4); Indian (7); Colombian (2); Italian (1); Malaysian (1); Russian (2); South Korean (1); Thai (1

Examples of positions:

PR & Project Coordinator Business Head; Business Intelligence Manager; Business Development Manager; Marketing Manager; Sales Manager; Compliance Analyst;

Examples of recruiting companies:

Unilever, Netherlands; Deutsche Bank Risk Center; idealo internet GmbH; Hewlett-Packard, USA; Rocket Internet AG / Zencap; HERE Maps GmbH, a Nokia Business; Smartions AG; BBVA Compass, USA; Leanport Software Pvt Ltd., India; Minodes, BearingPoint

Placement Statistics (August 2015)

MBA Full-time Graduates 2013

  • 26 Students successfully completed their MBA
  • Average age at the beginning of their studies: 29 years
  • Male: 35 %   
  • Female: 65 %
  • 50 % of our graduates changed position and industry.
  • 27 % of our graduates changed position within the same industry.
  • 4 % of our graduates changed position within the same company.   
  • 59 % of our international graduates found employment in Germany.

Graduates work in the following industries:

  • IT/Telecommunication: 39%
  • Service Sector (others): 27%
  • Banking & Financial Services: 11%
  • Renewable Energies: 5%
  • Marketing/PR: 5%
  • Energy & Utilities: 5%
  • Food, Beverage & Consumer goods: 5%
  • Aerospace: 5%

Graduates work in the following areas:

  • Corporate Planning & Strategic Development: 26%
  • Project Management: 21%
  • Marketing: 16%
  • Consulting: 11%
  • Finance: 11%
  • Information Technology/IT: 5%
  • Sales & Distribution: 5%
  • Logistics: 5%

Academic background of our Graduates:

  • Engineering: 28%
  • Social Sciences: 20%
  • Business: 16%
  • Finance: 12%
  • Language/Culture: 8%
  • Natural Sciences: 4%
  • Art & design: 4%
  • Health Care: 4%

Nationalities:

Students from 18 different countries: Canadian (1); Chinese (3); Colombian (2); German (4); Spanish (2); Georgian (1); Greek (1); Japanese (1); Kazakh (1); Norwegian (1); Indonesian (2); South Korean (1); Russian (1); Saudi Arabian (1); Syrian (1); American (1); Ukrainian (1); Nigerian (1)

Examples of positions:

Operations Manager; E-Commerce Manager; Head of Office; SEO Online Marketing; Director of Development; Strategist Global Expansion Team; Marketing Communications Manager; Managing Partner, Consultant;

Examples of recruiting companies:

Google Inc., Ireland; Airbus; Ferratum Group, Ukraine; cloudControl; Massine Scheffer GmbH; PayPal; Interoute; Ecofys; Steigenberger Hotels AG; Helpling Berlin, Blacklane GmbH;

Placement Statistics (June 2014)

Ansprechpartnerin

Kontakt IMB Alumni und Career Service

Dr. Marina Junkes
Haus E Raum E 1.05.
Tel. +49 (0)30 30877-1404
imbcareer[at]hwr-berlin.de

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